Level 1
|
Rada z oblastni pracovních smluv
Ahoj,
měl bych takový dotaz.
O prázninách jsme dělal u jedné firmy na základě smlouvy o díle a služeb s
tím souvisejících. Do konce prázdnin jsem byl studentem a tak jsme nemusel
odvádět žádné a zdravotní a sociální, neboť to za mě odváděl stát.
Od září jsem však již přestal být studentem a jsatl jsem se nezaměstanným.
Firma mi nabídka, že u nich můžu pokračovat dál na základě této smlouvy,
avšak jáž si budu muset sám plati vše. Tedy sociální, zdravotní a daně.
Chtěl bych se tedy zeptat, zda-li je možné na základě této smlouvy pracovat
a není k tomu pořeba živnostenský list? Přitom funguje v podtstě stejně, že
platím vše jako bych jej měl. Zjistil jsem, že na zdravotní poišťovně v
případě práce na tuto smlouvu se platí 1050 kč zdravotní a v příapdě
živnostáku 1500 kč zdravotní (zaokrouhleně). Je tedy možné pracovta pouze na
základě této smlouvy, či je lepší si pořídit živnosták. Sice na základě této
smlouvy bych třeba ušetřil na zdravotním ale zase bych si asi nemohl nic
dávat do daní, že? Protože vlastně jaký pracovní poměr bych s firmou měl
(bez IČ)? Prosil bych tedy o radu jakou je asi nejlepší formu spolupráce
zvolit, když firma mi sdělila, že trvalý pracovní poměr se mnou nemůže
uzavřít. Někde jsme totiž četl, že autorsou smlouv může být pouze nárazová
práce a podobně, nikoliv soustavná činnost.
Předem díky za rady.
Odesláno uživatelem goman
Do kategorie Pracovní právo 4. října 2008, 14:55:52
(hodnocení celkem: 0 | počet: 0 x | tvé hodnocení: ) Hodnotit další >>
|
|
|
Pro vložení odpovědi se musíš přihlásit a nebo zaregistrovat zde.
Přihlásit pomocí facebooku
|
|
|
|
|
Odpovědi (1), počet zhlédnutí 1549
Level 7 | Zdravim, nejsem odbornik v oblasti pracovniho prava apod. agendy, ale:
a) doposud jsi nerekl jakou smlouvu jsi ze zamestnavatelem mel (nebo jsem to nepostrehl)? Pokud jsi pracoval treba na dohodu o provedeni prace tak nepotrebujes IC ani nic podobneho. Staci kdyz si veskere zavazky apod hradis zvlast. Avsak i tak by jsi mel na jare zaslat danove priznani a vsechny sve prijmy deklarovat (alespon myslim).
Na druhou stranu na dohodu mas jenom nejaky limit kolik si muzes rocne vydelat jestli se nepletu.
b) otazky tveho typu se tady jiz objevili a vzdy doporucuju zavolat si na socialku a tam se jich telefonicky zeptat.
c) dalsi moznosti je vyplnit zdarma zadost skrze elektronickou podatlenu Misterstva prace a soc. veci. Ze zakona jsou ti povinni do 15ti dnu odpovedet. Ja jsem takto dostal nekolikrat velice odbornou odpoved ve smyslu vykladu zakona a mohu se na ni odvolat.
d) kontakt: http://www.mpsv.cz/cs/11 |
| qwertz 7. října 2008, 14:37:11 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
|
Poslední tři otázky v kategorii
Pracovní právo
Zaměstnání úklid v domě,právní stánka věci.(odeslaná do kategorie Pracovní právo 17. srpna 2012, 16:21:33 | počet odpovědí: 1)
Co je to švarcsystém? Jak na švarc systém? Švarcsystém - výhody a nevýhody, postih, jak se mu vyhnou(odeslaná do kategorie Pracovní právo 14. června 2012, 15:39:44 | počet odpovědí: 1)
Jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Propadá nevyčerpaná dovolená v zaměstnání?(odeslaná do kategorie Pracovní právo 12. června 2012, 15:56:55 | počet odpovědí: 1)